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Recruit デジライズ 採用情報
今ある限界を、
私たちが超えていく。
About DigiRise デジライズを知る
デジライズは、単なるAI導入やDX推進にとどまりません。
私たちは、「働く」という概念そのものを再定義する挑戦に取り組んでいます。
固定観念を打ち破り、革新を求め続ける仲間と共に、未来に新たな道を切り開きましょう。
Interview 人を知る
デジライズで活躍する社員たちの目指す未来とは。
そんなリアルな声を紹介。
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AIの利便性と
感動を全ての人へ代表取締役CEO 茶圓 将裕
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変革を創り出し、
未来のビジネスに
新たな”常識”を取締役 堤 雄三
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人とAIをつなぎ、
新たな可能性を
引き出す架け橋にカスタマーサクセス 三宅 彩加
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つながりを育み、
未来の信頼を築く
サポートを目指してカスタマーサクセス 松本 美樹
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デジライズの価値を
世界に届け、
共感を生む架け橋に社長室 道済 竜平
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信頼の先に、
心が通うサポートをカスタマーサクセス 古賀 敦史
カスタマーサクセス 三宅 彩加
人とAIをつなぎ、
新たな可能性を引き出す
架け橋に
私は、お客様がAIを身近に感じ、活用するための一助になりたいと考えています。DigiRiseのカスタマーサポートとして、ただサポートするだけでなく、お客様がAIの力を引き出し、新たな可能性に気づくきっかけを提供することを目指しています。
心のこもったサポートで、デジライズと共にお客様の未来を支える存在であり続けたいです。
カスタマーサクセス 松本 美樹
つながりを育み、
未来の信頼を築く
サポートを目指して
お客様一人ひとりと向き合い、心から安心していただけるサポートを提供することが、私の目指す未来です。
デジライズの技術を通じて、お客様が持つ疑問や不安を解決し、信頼という形で結びついていきたい。
常に成長を忘れず、どんな時も頼れる存在であり続けることで、デジライズの未来を支える柱となることを目指しています。
代表取締役CEO 茶圓 将裕
AIの利便性と感動を
全ての人へ
私自身、この急速に進化するAI業界で感じた驚きや可能性を、もっと多くの方々に届けたいと考えています。
デジライズに関わるすべてのメンバーには、挑戦を恐れず、常に新しい視点を持ち続けてほしい。
世の中の限界を超え、次の時代を切り拓いていくために、私たちは一丸となって進んでいます。
社長室 道済 竜平
デジライズの価値を
世界に届け、
共感を生む架け橋に
デジライズの取り組みや価値を、より多くの方々に届けることに情熱を持っています。広報として、ただ情報を発信するだけではなく、デジライズが持つ理念やビジョンに共感していただけるようなメッセージを紡ぎ出すことを目指しています。
日本の未来を切り拓くAI企業として、DigiRiseの可能性を世界に広め、共に歩む仲間を増やしていきたいと考えています。
取締役 堤 雄三
変革を創り出し、
未来のビジネスに
新たな基準を
デジライズを通じて、ただ成果を上げるだけでなく、企業の枠を超えた変革を起こしたいと考えています。AIとDXがもたらす可能性を最大限に引き出し、私たちのお客様やパートナーにとって、新しいスタンダードとなる未来を築くことが私の目指すゴールです。
お客様が共に成長し、未来に自信を持てるような道筋を描き、デジライズがその道を照らす存在でありたいと思っています。
カスタマーサクセス 古賀 敦史
信頼の先に、
心が通うサポートを
デジライズのカスタマーサポートとして、ただ問題を解決するだけでなく、お客様に安心と信頼を届ける存在でありたいと考えています。
AIとテクノロジーを活用しながらも、お客様の心に寄り添い、一歩先を見据えたサポートで長く信頼される関係を築きたい。デジライズと共に、人と技術が調和する新しいサポートの形を創造していきます。
Requirements 募集要項
2027年のIPO実現に向け、コアとなる第2創業メンバーを募集。
AI産業革命に乗り急成長する会社で、共に成長していきましょう。
- 募集職種
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AI・DX関連事業における営業、カスタマーサポート、広報、開発などの各種ポジションを募集。詳細は こちら をご確認ください。
- 求める人物像
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- AIとDXに興味があり、新しい技術を学び続ける意欲がある方
- 自ら課題を見つけ、解決に向けて積極的に行動できる方
- チームと協力し、コミュニケーションを大切にする方
- 常にお客様の視点を持ち、価値ある提案ができる方
- 成長意欲が高く、柔軟な発想で新しい働き方を模索できる方
- 応募資格
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- 業界・職種経験は不問（未経験者歓迎）
- 基本的なPCスキル（メール、Office系ソフトの操作）をお持ちの方
- チャレンジ精神と学び続ける姿勢を重視
- 勤務地
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フレックスタイム制（コアタイム 9:00～15:00）
- 給与
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スキルに応じて決定
- 待遇・福利厚生
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- 社会保険完備
- リモートワーク手当
- 研修・学習サポート制度（資格取得補助など）
- 休暇制度（年次有給、リフレッシュ休暇、特別休暇）